教育资讯 | “909万”大学生明年毕业，职校生笑了！

12月1日，教育部、人力资源社会保障部在京召开2021届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议。会议透露，2021届高校毕业生总规模预计909万人，同比增加35万，再创历史新高，毕业生面临的就业形势严峻复杂。这也是我国高校毕业生人数首次突破900万大关。
 
统计显示，最近五年，我国高校毕业生人数连年猛增，2015年为749万，2016年为765万，2017年为795万，2018年突破800万大关、达到820万，2019年为834万，2020年增至874万，2021年则涨至909万。 就业难已成为社会的普遍现象。高校毕业生不仅需要彼此间竞争，还需要与各大职校毕业生、职场人进行竞争，而职校毕业生和职场人同样如此，这就为就业增加了不少的难度，毕竟，每个公司、每个岗位的招聘人数都是有限的。
 
那么，应该如何提高自己的就业竞争力呢？解决就业问题呢？在小万哥哥看来，要想顺利就业，除了要依靠政府帮助等外在因素，最重要的还是要增强自己的就业竞争力，只有这样，才能在激烈的竞争中脱颖而出。
 
《2020年大学生就业竞争力报告》显示，有相关实习经历、求职目标明确和社会实践经验丰富是毕业生获得offer的主要原因。不管是大学生还是职校生，这些都适用。
 
小万哥哥身边就有个真实的案例。云南万通的小齐（化名）同学，今年刚毕业就顺利进入一家宝马4S店，从事美容技师岗位，工资待遇各方面都很满意。当时和他竞争的不只一个，但只有他通过了考核。在和小万哥哥的聊天过程中，小齐提到，其实当时的竞争者学历比他高，他曾以为自己要和这份工作失之交臂。
 
  那是什么原因让小齐在竞争中胜出？小齐说到，当初报读云南万通时，他选择了校企定向班，充分利用学校和企业的师资力量、专业设备，再加上学校采用理实一体化、项目工单式的教学模式，他在老师的指导下按项目工单一步步练习，不会操作的时候老师也会手把手教，定期还有考核，在这样的情况下，他很快就学会了各个项目。
学校还会定期举行校企行，技术总监进校园等活动，他通过这些活动了解到汽车行业的前景，美容市场的广阔，还学到最新的技术。在一次的校企行活动中，通过负责人的介绍，他产生了在这家企业从事美容技师的念头，而在后期的不断了解中，这个念头越来越强烈，成为他的求职目标。于是，根据企业的岗位需求，通过企业的岗前强化，他查缺补漏，让自己的技能越来越熟练。而他也最终通过了企业的面试和考核，实现了自己的求职目标。
小齐的经历告诉我们，当今的社会是看能力的社会，专业水平高，有实践经验，有明确的职业发展规划，都会为你的就业加分。所以，在就业形势严峻的今天，如果你还是在校生，那是时候该增强自己的就业竞争力了；如果你还在择校，那你该重视学校的教学模式、就业服务等与你就业切实相关的因素。
目前，云南万通正处于春季预报名期间，春季校企定向班名额已公布。
加入春季班，不仅可以免试入学，抢先一步注册学籍，还可优先享受校企合作资源，多家汽车校企任你挑选。最重要的是，春季入学，意味着你将在两年或者三年后的春节前毕业，避开高校毕业生的就业潮，就业优势更加明显！