汽修人才告急——你愿意做汽修行业的救世主么

根据《紧缺人才报告》数据显示，至去年底，我国汽修人才需求量缺口高达300多万，同时这个数据还将随着中国汽车的普及而快速递增。汽修行业人才特别是高级技师人才告急，汽修人才的待遇也随之“水涨船高”。

 

还有不得不提的一点就是，对于快速增长的汽车后市场服务，国内的汽修人才数量和质量增长缓慢，远远不能满足瞬息万变的市场需求，据相关资料统计，今年汽修学员比往年同期数据上涨。原因可以从以下这几个方面看出：

1.发展空间大：汽修工，能做产品销售、汽修技师等岗位，又可以积累经验后，做到运营、管理等岗位，具有十分广阔的晋升空间。以云南万通的教学为例，不仅仅限定普通的车辆维修，更结合企业发展、运营，现代化检测设备，开设工程研修、汽车商务、汽车运营等扩展类课程，培养综合型人才，让学生就业后能往高级技师、技术总监、4S店店长等方向发展。

2.就业保障好！当前，随着人们物质生活的不断提高，车已经成为人类出行的必备交通工具。据不完全统计，去年，我国高级技工缺口近1000万！目前我国汽车维修领域的技术人才需求急剧扩大，高级技师不仅难求而且难留，月收入高达数万元。面对汽修行业的发展现状，学汽修可谓初高中毕业生的理想选择。

3.工作稳定收入高！就拿云南万通来说，入学即签订就业协议，并为学生提供五重就业保障、四项就业服务指导、两大就业服务体系，更有我校合作单位保障就业。目前，毕业学子均在各大汽修店、4S店做汽修技师、技术总监等，还有的自己创业开店，在汽修行业风生水起。

4.汽修行业教学短：学习汽修这门技术，不需要太多基础，学习时间较短，不需要耗费大量时间。初入社会的学员，在工作岗位上多数为“在学校学3分实践为7分”，重点在于实操。而云南万通采取项目工单式教学，施行实训+实战，“三分理论，七分实操”的“理实一体”模式，更适应市场需求。

可见，汽修人才可是当今市场炙手可热的香饽饽，然而反观我国汽修行业，人力资源又严重短缺，市场需求量加剧！那么，年轻有为的你，愿意来万通深造，待学有所成之后大展身手做一回汽修行业的救世主么？

文/宇哲  图/李登伟