【80后之窗】云南万通专家解说如何应对2014“史上更难就业季”

    2013年的应届毕业生还未完全就业，2014年应届毕业生又激增到727万，面对如此庞大的差距，今年有多少人能找到工作？并且在就业难的大环境下，应届毕业生平均起薪有逐年降低的态势，2013年应届毕业生平均起薪为2119元/月，与期望薪资2510元有较明显落差。尽管城市生活成本逐年升高，但是应届毕业生的起薪却依然一年不如一年。

    面对“史上更难就业季”，云南万通教育专家非常淡定，他们表示：要想在“更年期就业季”成功获得就业的机会，不仅要疏通自己的就业渠道，还应从根本上提升自己的核心竞争力，以便在众多的求职者中脱颖而出，率先获得用人单位的青睐。

 

    那么，如何才能提高学生自身的核心竞争力呢？据云南万通汽修学校教务李主任介绍，为了培养综合素质全面的职业技术精英，解决毕业生就业难的状况，学校在专业设置上紧跟市场需求和就业方向，而在教育方式上，也独创了一系列适合当前学子学习的新颖方法，诸如：理实一体化实战教学法、工单式教学、五步教学法等。相较于传统的学历教育模式，学校的培养方式具有“目标明确、高效灵活”的特征，再加上万通汽修教育独有的“职商教育”模式，它要求学校在实施教育的过程中不    仅要注重汽修技能教育，还要有针对性地培养学生的职业素养。因此万通毕业学子不论是在技能能力上，还是在综合素养上都表现不俗，完全满足用人企业对人才“上岗即上手”的实际需求。

    云南万通汽修学校http://www.ynwtqx.com/教育专家还表示：要想尽早成功，就得早走捷径，找到自己的目标，并不断奋斗。千百次的努力，不如一个正确的选择；想要成功的亲们，不要总期待明天，明天太遥远，现在就行动。

    报道地址：http://www.80end.net/2014/0312/300553.shtml