劳务工与万通学子的真实写照

劳务工的不公待遇

来万通高薪就业 成功创业

网易教育讯 据新华网新报道现如今劳务派遣用工已无序蔓延并趋‘主流化’。上海市总工会调研也显示，有超过３０％的劳务工被迫由本单位的合同工转为劳务工。同工不同酬、社会保险参保率低、不能参加工会……劳务工与正式工劳动待遇不平等、权益受损无保障更是劳务工心中“永远的痛”。

被视为“二等公民”的劳务工

高老师在北京某艺术学院任舞蹈老师１０多年，一直未解决编制。２００８年，学校要求其与一家劳务公司签订劳务派遣合同，再“被派遣”回学校。其主要收入就是基本工资和课时费，公积金、自采暖补贴及房补一个都没有，一个月收入与正式工相差数千元。由于不是事业编制，高老师不能办理教师专用食堂的饭卡，不能加入工会，逢年过节工会会员的福利也享受不了。“这些东西值不了多少钱，但让我心里很难受，就像个‘二等公民’。”

对此云南万通汽修学校就业中心的指导专家分析认为：劳务工之所以会面临这样的境遇，如此受青睐，是因为相比正式工，劳动报酬低、福利低，用工单位在裁员时几乎不需要承担责任和经济补偿。

白领待遇的万通学子

与那些遭遇不公的劳务工们相比，毕业于云南万通汽修学校的刘辉，曾经也是一名劳务工、吃过不少苦头，如今已是江苏一家知名汽车维修企业的技术总监，月薪过万。看看如今的事业与生活，再回想起自己当劳务工的那段生活，刘辉总是感慨到“很庆幸自己选择汽修这个行业，云南万通汽修学校这个学校。也希望还在为自己是‘二等公民’和不公待遇而纠结的劳务工们，能够跳出那个怪圈，学习一门扎实的技术，用自己的技术改变自己的人生。”