政策解读|云南万通汽修学校就业服务

随着汽车行业的快速发展，中国汽车产业人才一直处于“贫血”状态，时至今日，人才缺口已经达到150万，而这个数字还在飙升，诸多汽车企业也普遍反映，人才短缺是汽车行业的常态，特别是新能源汽车领域。

基于如此庞大的人才需求，万通汽车教育开设更多新专业，为汽车行业培养更多专业人才。

2021年，云南万通汽车学校开设了新能源汽车技术工程师、高端车诊断与维修工程师、5G智能网联汽车技术工程师、汽车智能检测与运营工程师、城市轨道交通与汽车商务等多个专业。

 

为了对学生就业负责，云南万通有自己的一套就业服务政策：

一、入学签订就业协议 云南万通与多家知名车企建立合作关系，入学即可签就业协议定向培养，毕业即推荐至校企工作。除此之外，云南万通的五重就业保障，四项就业服务指导，两大创业帮扶体系，让学子们轻松创业，高薪就业。

 

二、校企合作模式 云南万通汽车学校就业体系覆盖全国，截止目前，中国东方教育已与全国3万余家优质就业企业达成长期合作协议，定向培养行业紧缺的复合型汽车技能人才，同时为学生优质就业、高薪就业提供有力保障。

 

三、 校园人才招聘会 学校会定期举办校园人才双选会，邀请众多知名汽车企业HR负责人、总监负责人现场招聘，学生现场即可选定心仪的就业单位进行面试，面试通过企业当场将offer送至学生手中。

 

就业双选会是万通汽车教育的一项传统，更是服务于企业、服务于学生的重要举措，既是双选更是双赢！除此之外，学校也会有不定期的企业专场招聘会，针对新能源、检测与运营、机电维修，美容快修某一特定专业的优秀学子现场面试，面试通过现场签订协议。

 

四、线企业参观交流学习 云南万通汽车学校在注重学生动手实操能力培养的同时，依托成熟、庞大的就业保障体系，为学生提供了大量深入校企、汽车美容维修连锁等连锁门店参观、学习、交流的机会。让他们身临其境的体验日后就业时的工作环境、工作流程、行业标准等，与企业总监、技术主管座谈交流，找到合适的学习方法，对于学生培养良好的职业化行为、提高学生学习能力、提高就业稳定率具有重大意义。

 

五、就业回访 职业教育就是就业教育，云南万通汽车学校始终把学生的就业工作放到重点位置，在学生毕业的时候，为学生提供优质满意的就业单位后，学校定期还会安排学校领导老师前往合作企业单位进行走访，了解学生的工作情况。西安万通汽车学校继续坚持以培训促就业，以就业带创业，不断强化就业跟踪回访制度，让每一位学子都能够实现自己的人生理想！

 

不忘初心，继往开来。云南万通将继续根据学生的特点和职业方向，多措并举为其提供全程化、全员化、信息化、专业化的就业指导服务体系，帮助学子获得良好的职业发展，找到与自身特点、就业期望相吻合的理想工作，努力为毕业生创造一个广阔的舞台！