万通五重保障 成就高薪

        面对学子就业难问题，专家认为，有效的就业指导以及完善的就业保障制度等，能够为毕业生带来更多的就业机会以及更宽广的就业平台，终提升毕业生的求职成功率。

万通学子，雷克萨斯员工——刘少峰

        不过现实情况中，部分院校的就业保障政策并不完善，各项就业服务也执行得不够彻底。基于此，就业部门、教育部门都相继要求高校要切实做好毕业生就业指导和服务，以提升学子的就业能力。作为国内汽车教育的领头羊，万通汽车教育除了注重自身教育品质外，也十分重视学生的就业工作。为了全面确保万通学子能够顺利毕业、满意就业，学校特设了创就业指导中心，对所有万通毕业生提供全程跟踪的就业服务，并且，学校高度重视毕业生就业工作，不断创新工作思路，强化就业指导思想，旨在为学子构建“全员化、全程化、专业化、信息化”的学生就业指导服务体系，全面提高毕业生的就业质量。

央视慕名采访创就业指导中心领导

        而为了给学生提供更多的就业机会，学校也积极与全国各地政府就业指导机构、人才市场密切联系，全面打通毕业生的就业渠道，并定期举办大型人才交流会、校园专场招聘会，让学生足不出户就能获得大量经过细致筛选的安全招聘信息，轻松实现就业。此外，为了提升同学们的就业力，让万通学子成为企业青睐的复合型人才类型，学校在举办各类人才交流活动的同时，也为学子打造了一整套完整的职业素质和就业指导课程，让学生养成良好的职业规划意识、树立健康的就业心态、并且培养出良好的职业修为，从而大大提高毕业生的求职成功率，让学子毕业后能够迅速找到理想工作，顺利完成由学生到职业人的转变。
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万通五重就业保障：
        重就业保障——体系化就业网络，覆盖全国
        先后在北京、上海、杭州、广州等全国主要大中城市设立50多个创就业指导中心，500多位创就业指导师贴心服务，就业网络覆盖全国，确保毕业学生顺利就业。
        第二重就业保障——互动式就业平台，方便灵活
        组织建设“全国院校网站就业专题版块”，打造互动式网上就业平台。学生就业选择机会多，就业范围广，方便快捷，真正的实现学生就业“多、快、好、省”！
        第三重就业保障——多元化就业渠道，畅通无阻
        与全国各地的政府就业指导机构、人才市场密切联系，打通就业渠道，及时注册学生毕业信息，定期举办大型人才交流会、校园专场招聘会，学生足不出户即可轻松就业，毫无后顾之忧。
        第四重就业保障——订单式校企合作，毕业即就业
        与宝马、奔驰、天津一汽、比亚迪、北京现代、广州本田、奇瑞等近50000家用人单位达成长期合作协议，定向培养国家需要的汽修复合型人才，毕业即就业，上岗即上手，保证毕业学生成功就业。
        第五重就业保障——全国性校友协会，沟通无限
        万通学子在全国自发设立校友协会，范围遍及全国，成为“万通人”密切联系的纽带，建立起学校与社会沟通的渠道。并整合各种社会资源，为万通毕业校友牵线搭桥，帮助万通人成就事业，回报社会。