汽车行业新常态 汽车人才更跑火

      2015年，国内汽车保有量已经超2亿，很多人意识到2016年全国汽车行业的发展将非同寻常。对于汽车相关企业来说，目前紧要的事便是在技术和服务上做好升级保障，以应对市场所提出来的新需求和高要求。但现实情况是，大量专业人才紧缺，使得无法满足汽车行业快速发展的时代要求。

       具有专业知识与技能的汽车人才已经成为汽车行业不可或缺的重要战略资源，越来越多的人也开始盯上了这个高潜力、高薪的行业。相关的汽车技能教育机构也顺势红火，不仅成为人们提升技能、进入行业的跳板，也成为车企眼中的“人才培养高地”。

      作为国家汽车人才定点培养基地的云南万通汽车学校，一直致力于为行业培养技能高、素养好的复合型汽车人才。并且，为让人才与行业需求契合，学校始终关注市场动态，并根据汽车新技术、新工艺的要求，在专业设置、教学设计、教育方式等各方面推陈出新。

      为了摒除职业教育的一系列弊端，云南万通汽车学校也在“育人”上加大了力度，坚持开展“三教三训”，在汽车人才培养过程中，除了注重学子的技能培养外，更是注重学子的综合素质提升。因此学子通过学习，不仅能获得精湛的汽车知识技艺，也能培养出优秀的职业素养，终成为行业需要、企业青睐的复合型高级汽车人才。