一流的技术，一流的服务

        其实并不是这样的，在汽修行业我们经常会听到某技师或技术总监跳槽的消息，这些都传递了一个信号，那就是汽修人才很吃香。从多家4S店、大型汽修厂、连锁维修店以及一些街边小型汽修店调查中发现，尽管各个类型的维修企业服务对象或收费标准有很大不同，但高级技师缺口大成了企业发展中共同面临的问题。目前很多高级技师月收入过万元，专业维修高档进口车的高级技师则不仅“难求”，而且“难留”，月收入甚至达到几万元，年薪超过20万元。

        另外就是2009年中国已经是全球汽车销量和产量的国家了。这说明汽车拥有的人数在逐年增多，那么对于汽修人才的紧缺也是在增长的，需要更专业的汽修人才去保养和修理这些汽车。在欧美等国被誉为“黄金产业”的汽车服务业，在我国也正在获得越来越重要的地位，成为各汽车厂家竞争的重要手段和获利的主要来源。除了受益于汽车业“井喷”式发展的大环境外，传统的汽车人才主要集中在研发和生产领域，而能诊断病因的“汽车医生”严重缺乏。

云南万通学子参加技能比赛

 

        这些讯息都在说明我国正紧缺高级汽修人才。在我国未来十个急需人才的行业之一就有汽车维修服务行业。目前汽车后市场人才奇缺，表现在：一是维修人员素质低，二是维修人员维修技术跟不上汽车技术发展，三是缺少既懂技术又善于服务的技能型人才。随着汽车技术，特别是汽车电子技术的日益普及和进步，他们已经越来越难适应现代汽车技术服务与营销工作了。我国汽车产量以每年超过20%的速度递增，而我国私家车上升的速度就更快，因此未来汽车行业需要更多的汽车人才。所以说未来汽修行业前途非常可观！

        当然汽修人才的培养也很重要，云南万通汽修学校是国家汽修人才培养基地，每年向社会输出了大批的汽修人才！是学汽修的专业的汽修学校！

        王泓洁/文    王泓洁/图